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賦能執行力 將重新定義執行 ——賦能組織執行力論壇圓滿舉行

瀏覽數量:58     作者:本站編輯     發布時間: 2020-10-10      來源:本站

    822日由呂總帶領28人赴濰坊參加了為期三天的神州英才賦能組織執行力培訓,通過三天專業講師的系統化、專業化的授課,讓大家切身感受到的執行力的意義,不段反思工作中存在的問題。

    培訓過程中大家積極參與,通過合理的積分激勵機制,調動大家學習激情,引導大家不斷努力汲取知識并不斷展示自我。每日早間與晚間不斷進行紙質或現場分享,課間過程中大家相互合作,相互督促,爭前恐后,積極表現,學習氛圍高漲。作為天博公司發展的中堅力量,本次培訓為公司發展打造了堅實的人才基礎,大家通過本次培訓會更加努力,將知識進一步沉淀,根據天博發展現狀,打造天博特色的執行力文化。

    為對大家的學習情況進行評估,并讓大家深度總結和感悟,829日人力資源部組織開展了《賦能組織執行力系統》內部分享評價活動,25名學員分享了自身學習收獲,通過“知識理解及分析內容結構清晰”“知識應用與實際工作、個人相結合密切”“分享表達及知識點生動有效的進行闡述”三個維度進行評價,通過本次分享會再次感受到大家意猶未盡的學習熱情,另外結合培訓分享的計劃,從中選出了12人進行了“賦能組織執行力論壇”,這12人結合本崗位實際情況深入分析及思考,提出個人鮮明的觀點及建議,達成思想與行為的共識,用飽滿的熱情和昂揚的斗志將學習的感悟和收獲與臺下200余人進行了分享。本次論壇通過從“收獲與感悟”“觀點與建議”“思路與表達”三個維度進行了評委打分,最終模具沖壓事業部張國慧經理以9.67分的優異成績取得了第一名。

    通過培訓,分享與論壇這種學習形式,使大家更快更有效的接受知識,調動大家學習熱情,下步人力資源部將繼續開展相關培訓活動,在此基礎上開發更好的培訓組織形式,實現知識有效的轉化,為公司創造更多的價值!



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